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Ce fut une rencontre très enrichissante au cours de laquelle nous avons partagé des idées et des expériences sur la manière d’évoluer vers un modèle de mobilité plus efficace, plus sûr et plus respectueux de l’environnement.
APPARKYA se distingue par son engagement en faveur de l'égalité sur le lieu de travail, comme en témoignent son IIe plan pour l'égalité et un comité de direction composé à 60 % de femmes. Lors d'un entretien avec trois administratrices de l'entreprise, il a été souligné que la sélection pour les postes de direction se fait sur la base des compétences, indépendamment du sexe.
